郑仪敏锐地察觉到，李长庚这是在刻意避开工作话题，转而聊些私人的事。“正在适应。”他谨慎地回答。“组织工作和巡视工作虽然都是管人，但角度不一样。”“是啊。”郑仪点头。“巡视是查问题，组织是看发展。”李长庚眼睛一亮：“说得好！”他给郑仪续上茶，语气更加亲切：“小郑啊，其实我刚来组织部时，也很不适应。”这话已经带上几分长辈对晚辈的亲近。“那时候我还是县里的干部，刚到组织部任副科长，看谁都紧张，生怕说错话。”他摇摇头，仿佛在回忆往事。“后来老处长教我，组织工作最重要的不是察人，而是度势。”郑仪捧着茶杯，静静听着。“度势......”他轻声重复。“对。”李长庚靠在椅背上。“谁上谁下，不单看个人能力，更要看大局需要。”他意有所指地看了郑仪一眼：“就拿张松林这事来说，能力确实强，但现在的形势下，用他风险太大。”郑仪恍然大悟：“所以您的意思是......”“不是我的意思。”李长庚摆摆手，意味深长地说：“是形势使然。”他轻轻转动手中的茶杯：“王部长很看重你，说你年轻有为。”郑仪心头一震，没想到李长庚突然提到这茬。“我还有很多需要向李处学习。”“哎，不用这么拘束。”李长庚笑着摇头：“我像你这个年纪时，还是个愣头青呢。你在巡视组那几仗打得漂亮，王部长经常拿你当例子教育年轻干部。”他顿了顿，语气更加推心置腹：“说实话，我年纪大了，再干几年也该退了。干部一处将来......”话未说完，但意思已经很明显。郑仪没想到李长庚会突然说到这一步，赶紧表态：“李处经验丰富，我还差得远。”“年轻人谦虚是好事。”李长庚话锋一转：“对了，听说你还没成家？”“工作忙，顾不上。”郑仪有些跟不上他跳跃的思维。“这可不行！”李长庚突然来了兴致：“我老伴单位的同事有个闺女，省人民医院的医生，人很文静......”郑仪哭笑不得，没想到李长庚突然做起媒来。“李处，这......”“不急不急。”李长庚笑着拍拍他的肩膀：“改天约个饭，就当认识个朋友。”他看了看手表：“哟，都快十二点了。走，咱们吃饭去，食堂今天有红烧排骨，我让师傅留了两份。”两人并肩走向食堂，一路上李长庚都在介绍组织部的人际关系和行事规矩，语气像极了长辈在提点晚辈。郑仪心中了然，李长庚这是在有意栽培他，或者说，是在为未来的工作关系打基础。而这背后，自然少不了王振国的授意。