答：录用公务员实行一年试用期，试用期满经考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消录用资格，个人自主择业。试用期工资按管理权限由主管部门参考录用前工作经历和录用后拟任职务、级别，按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的额度确定。试用期满合格后，按所任职务比照同等条件人员执行相应的工资标准。（仪征人才网）

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