答:
(一)投诉人的身份证原件及复印件一份; (二)投诉人工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系电话; (三)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项; (四)投诉人劳动保障合法权益受到侵害的相关证据(劳动合同、终止、解除劳动合同证明书或通知、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件)。(仪征人才网)