答：
（一）投诉人的身份证原件及复印件一份； （二）投诉人工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系电话； （三）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项； （四）投诉人劳动保障合法权益受到侵害的相关证据（劳动合同、终止、解除劳动合同证明书或通知、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件）。（仪征人才网）
