丹阳
答:毕业生持派遣回原籍的《报到证》、《户口迁移证》至市人社局人才交流中心开具落户介绍信,后至原籍所在地派出所办理落户手续。
答:失业保险金最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍。(仪征人才网)
答:领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费的期限确定,缴费每满12个月可享受2个月的失业保险金、满18个月不满2年核定享受3个月失业保险金,以此类推,每次最长领取期限不超过24个月。(仪
答:录用公务员实行一年试用期,试用期满经考核合格,予以任职定级。考核不合格者,取消录用资格,个人自主择业。试用期工资按管理权限由主管部门参考录用前工作经历和录用后拟任职务、级别,按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次
答:根据国务院《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
答:1、申请单位营业执照及组织机构代码复印件(加盖公章)各二份[使用劳务派遣职工的劳务派遣单位营业执照及组织机构代码复印件(加盖公章)各一份];2、申请单位缴纳社会保险费地税完税发票复印件一份[使用劳务派遣职工的劳务派遣
申请劳务派遣许可应提供哪些材料?答:1、劳务派遣经营许可申请书2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、组织机构代码证3、公司章程4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告5、经营场所的使用证明(是租用的提供租赁协议、
答:(一)投诉人的身份证原件及复印件一份;(二)投诉人工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系电话;(三)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项;(四)投诉人
答:对于符合条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。调查应当自立案之日60个工作日内完成,对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。(仪征人才网
答:《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府令第36号)明确,参保人员享受企业职工基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:1、达到国家、省规定的退休年龄;2、用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;3、缴费年限15年以上。
答:根据《就业服务与就业管理规定》:在法定劳动年龄内,有劳动能力,有就业要求,处于无业状态的城镇常住人员,可以到常住地的公共就业服务机构进行失业登记。您可带本人居民身份证,居民户口簿,近期免冠2寸照片一张,到仪征市劳动就
答:⑴用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;⑵用人单位未及时足额支付劳动报酬的;⑶用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;⑷用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;⑸以欺诈、胁迫的手段或
答:《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府令第36号)明确,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成:①基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年(不
答:根据省人力资源和社会保障厅《江苏省民办职业培训学校管理办法(试行)》规定,申请设立民办职业培训学校应提交以下材料,并对申报材料的真实性负责:(一)《江苏省民办职业培训学校申办报告》(见附件1)。主要内容应当包括:举办
答:设立职业中介机构应当具备下列条件:(一)有能表达职业介绍行业活动性质、特点的机构名称,不得冠以“中心”的称谓; (二)有明确的包括服务宗旨、服务对象、服务形式等内容的机构章程; (三)有符合《
答:根据规定,若单位实行的是标准工时制,如果单位在休息日安排上班又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。(仪征人才网)
答:从2013年10月1日起,第二年龄段(女年满16-44周岁、男年满16-49周岁)被征地农民,生活补助费为135元/月; 第三年龄段(女年满45-54周岁、男年满50-59周岁)被征地农民,生活补助费为115元/月;
答:按仪政发[2004]135号文件规定,我市机关事业单位养老保险缴费比例为33%,其中单位缴费比例为25%,个人缴费比例为8%。(仪征人才网)
答:分两类15个档次。普通城乡居民,个人缴费标准设每年600元、700元、800元、1000元、1200元、1500元、2000元、2500元、3000元、3500元、4000元、5000元十二个档次。最低生活保障对象、
答:续保人员,持二代居民身份证或《缴费证》直接到我市就近的农村商业银行网点缴费。补缴以前年度、到龄一次性补缴以及调整缴费档次的,由个人到户籍所在地劳动保障所办理变更申请手续后,再到银行缴费。(仪征人才网)
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