丹阳
丹阳市四举措推动保障农民工工资支付工作高质量发展
2019-02-25   154次

保障农民工工资支付事关党和政府的形象,事关社会的和谐稳定。去年以来,按照“研究部署早、执法处置快、整改问责严、制度建设牢”的要求,丹阳市人社局坚持问题导向,加强源头治理,积极主动维权,紧紧围绕农名工工资支付的链条和环节,不断推动保障农民工工资支付工作高质量发展。丹阳人才网

管理规范,保障农民工工资措施更扎实。按照国务院“治欠保支三年行动计划”要求,在完成好“四项制度”规定动作的基础上,还建立了建筑业农民工工资信息管理平台,要求施工单位开立农民工工资专用账户,实行工程款与农民工工资分离管理;由施工企业安装参建人员脸谱式考勤系统,实行参建人员实名制考勤,录入班组合同信息和工资支付报表,对工资发放情况实行预警。

高位推进,保障农民工工资领导更有力。依托市解决企业工资支付问题联席会议,由分管市领导牵头,全年共召集各地、各相关部门组织了5次专题会议,研究、部署保障农民工工资支付工作,进一步压实主管部门的监管责任,镇(区、街道)的属地管理责任,联席会议的督查考核责任,形成各地各单位的治欠工作合力。丹阳招聘网

源头治理,保障农民工工资执法更有效。2018年全年共开展拉网式的工资拖欠情况排查3次,涉及企业近三千户,做到底数清、情况明。同时,坚持快立、快查、快结,全年共查处工资类案件500余起,帮助劳动者追发工资等待遇1000余万元。将存在欠薪问题的企业纳入日常巡查的重点,定期开展双随机抽查,形成一次执法,持续规范的长效机制。丹阳人才网

强化约束,保障农民工工资惩戒更严格。研究制定了《推进严重欠薪失信行为联动惩戒工作的实施意见》,全年共通过人社部门网站、新闻媒体、网络媒体向社会公布重大违法行为案件9起,其中涉及欠薪4起,使用童工3起,拒不配合劳动保障监察2起。与此同时,还在各相关单位间建立了信用信息共享机制,9起公布的重大违法案件均向市信用办进行推送,使失信单位在生产许可、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制,实现“一处违法,处处受限”。丹阳人才网

转自:镇江人社网      发布时间:2019-01-15

在线客服
咨询热线:183 620 10086 客服QQ号:919758166
丹阳人才网,丹阳招聘网,丹阳人才市场
//人才联盟 //统计代码