丹阳
我市发放2013年市区第二批千名企业经营管理人才引进培养补贴
2014-02-07   2220次

        为深入推进创业型城市建设,充分发挥人才在经济转型升级中的引领支撑作用,根据《镇江市“百千万”人才工程实施意见》(镇政办发〔2012〕128号)和《镇江市“百千万”人才工程奖补办法》(镇人社发〔2013〕47号、镇财社〔2013〕33号)文件精神,经过财政、人社部门的前期审核和实地走访,1月24日,我市对符合条件的32户企业和112名企业经营管理人才发放引进培养补贴38.8万元。
       2012-2015年,我市实施 “百千万”人才工程,“千”即千名企业经营管理人才引进培养。其补贴对象为在镇江工商注册和税务登记、具备独立法人资格的主导产业、优势产业、特色产业及新兴产业的企业,及其引进培养的符合条件的经营管理人才。符合条件的企业经营管理人才一经引进,并签订一年以上劳动合同的,给予其所在企业一次性补贴3000元、给予个人补贴1000元;对企业柔性引进的并在企业一年累计工作一个月以上的高层次人才,一次性给予最高不超过2000元的补贴。企业经营管理人才参加市人社局组织的培训,可享受不超过培训费用50%的补贴;参加国内高校研修班培训的,补贴最高不超过5000元/人;参加适岗业务能力培训的,补贴最高不超过1000元/人。
       千名企业经营管理人才引进培养补贴由企业向其经营所在地人力资源和社会保障部门申报,其中市属企业、驻镇省部属企业可直接向镇江市人才服务中心申报,各辖市区人社部门对申报材料进行初审,汇总后报镇江市人才服务中心,市人社局会同财政局对申报材料进行联合调查、认定和审核。

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